PDCA循环管理法对手术室护理人员成就感与自我防护意识的影响研究

摘要

目的:研究与分析PDCA循环管理法对手术室护理人员成就感与自我防护意识的影响.方法:选取本院2016年1月-2017年12月的手术室护理人员40名作为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组和观察组,各20名.对照组进行常规护理管理,观察组则以PDCA循环管理法为指导进行管理,比较两组管理前后的工作成就感评分、自我防护意识及对管理的满意度情况.结果:管理前两组职业发展、工作内容、薪酬福利及员工关系4个方面的工作成就感评分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);管理后,两组各项工作成就感评分较管理前均明显改善,且观察组均明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05).管理前两组自我防护意识较高、中等及较低情况比较,差异无统计学意义(Z=0.371,P=0.710);管理后观察组的自我防护意识情况均明显优于对照组,差异有统计学意义(Z=2.107,P=0.035).观察组对管理的满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(Z=2.080,P=0.038).结论:PDCA循环管理法对手术室护理人员成就感与自我防护意识的影响更好,在手术室护理人员中的应用价值相对更高.