首页> 中文期刊> 《医学信息》 >公平理论对医院图书馆激励作用的现实意义

公平理论对医院图书馆激励作用的现实意义

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

文章通过公平理论的激励机制讨论,阐述其对医院图书馆激励作用的现实意义,公平合理的薪酬分配能调动图书馆人员的积极性,提高图书馆人员为临床科研服务的热情.

著录项

来源
《医学信息》 |2006年第8期|1367-1369|共3页
作者
沈汧;
展开▼
作者单位

上海市儿童医院,上海交通大学附属儿童医院,上海,200040;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆学、图书馆事业;
关键词
公平理论; 激励作用; 医院图书馆;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈公平理论在企业人力资源激励中的作用 [J] . 郭永涛 ,刘振华 ,宋瑶 . 价值工程 . 2012,第022期
2. 公平理论对员工激励作用探讨 [J] . 崔爱桃 ,李雪林 . 现代商贸工业 . 2008,第010期
3. 公平理论及其在组织激励中的作用 [J] . 张利增 . 齐鲁师范学院学报 . 2007,第002期
4. 探析组织公平理论的现实意义 [J] . 孙少华 . 传播力研究 . 2018,第015期
5. 环境公平理论及其现实意义初探 [J] . 李倩 ,申海龙 . 北方经济 . 2008,第006期
6. 组织公平理论对高校教师激励的启示 [C] . 钟林江 . 2020教育信息化与教育技术创新学术年会 . -1
7. 基于公平理论的武警机动师基层主官激励机制的研究 [A] . 寸待晓 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号