新建医院开展中层干部竞聘上岗工作的体会

摘要

随着医院干部人事制度改革的深化,引入中层干干部竞聘上岗机制势在必行,我院本着“公开、公平、公正”的原则,结合新建医院实际情况,合理组织、规范操作,客观分析在竞聘过程中存在的问题,探讨和采取有效措施,不断完善机制,为医院中层干部竞聘上岗工作提供借鉴.