信息化技术在医院人力资源管理中的作用

摘要

人才建设是医院发展的根本保障,近年来的一系列改革措施,对医院整体人力资源管理模式进行了颠覆,要求医院人力资源管理更加精细化,即降低成本、提高效率、发掘人才等,医院人力资源管理工作受到前所未有的挑战.为解决上述问题,北京天坛医院以人力资源管理信息化（Electronic Health Record, EHR）为出发点努力推行了人力资源管理的各项工作,并结合论述介绍了EHR建设的必要性及其应用情况,探讨科学地构建北京天坛医院人力资源管理信息系统,以提高医院的人事资源管理水平.