提高基层干部执行力的思考

摘要

最近，围绕如何提高基层干部执行力这个问题，我们先后到10个乡镇和部门进行调查研究，了解到主要存在以下几个方面的问题：一是执行力度不够。主要表现在遇事合意的就执行，不合意的就不执行；上级领导对某项工作重视就执行，对某项工作不重视就不执行；对与自己名利有关的事，执行的力度就大些，与自己名利无关的事，执行的力度就小些。二是执行办法单一。在执行过程中，习惯于用传统的、老一套的办法处理现实中遇到的新情况、新问题。三是执行不正。个别干部见风使舵，见机行事，工作中缺乏责任心和紧迫感。