干部素质
干部素质的相关文献在1982年到2022年内共计4362篇,主要集中在中国共产党、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文4351篇、会议论文11篇、专利文献841篇;相关期刊1381种,包括中国党政干部论坛、党建研究(北京)、现代领导等;
相关会议11种,包括中国高等教育学会继续教育分会2010年学术年会、2009年公共职位胜任力理论与应用学术研讨会、第19届全国井矿盐学术研讨会等;干部素质的相关文献由4404位作者贡献,包括本刊编辑部、等、程延等。
干部素质
-研究学者
- 本刊编辑部
- 等
- 程延
- 何平
- 沈小平
- 孙桂琴
- 李生明
- 杨琳
- 沈泉涌
- 王莉
- 仲祖文
- 吴黎宏
- 周少华
- 张世飞
- 张伟
- 张志刚
- 张虹
- 徐海涛
- 李平
- 杨立华
- 殷作崇
- 王成吉
- 肖小华
- 胡锦涛
- 范世林
- 蔡恩泽
- 虞云耀
- 赵洪生
- 陈超
- 高成林
- 丁建权
- 习近平
- 于清波
- 代先标
- 仲琨
- 伏在江
- 何娟
- 余怀明
- 冀致明
- 冯秋婷
- 刘刚
- 刘华
- 刘姝
- 刘帅
- 刘建新
- 刘思扬
- 刘晓凤
- 刘江峰
- 刘泽民
- 刘洁
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孔大川
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摘要:
提升青岛公路品质,实现“路况质量更优质、路域生态更优美、本质安全更优先、行业治理更优质、公路作风更优良”的目标,需要市级层面与区市层面凝心聚力、系统谋划、整体推进、协同攻坚,认真开展“交通基础设施建设专项行动、普通国省干线养护品质提升专项行动、“四好农村路”提质增效专项行动、党建统领干部素质和作风效能提升专项行动、深化改革创新专项行动”。
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代浩波;
曾涛;
王焕斌(图)
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摘要:
加强能力素质建设,是机关干部胜任本职工作的重要基础,是建设先进政治机关的现实要求。对于政治机关干部而言,只有充分认清本职岗位特点,锤炼过硬的能力素质,才能履行好担负的职责使命。一、始终保持本领恐慌,不断提高学习能力学习能力,是衡量干部素质高低的一个重要标尺。特别是在新事物、新知识、新技术层出不穷的今天,只有紧跟时代前进步伐,勤奋刻苦学习,才能不断提高能力素质。
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苏彦玲
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摘要:
干部队伍是制度治理的主体,是制度执行力提升的实际承担者,提升干部素质是国家治理能力现代化的根本。新中国成立以来,在不同的历史阶段分别采取了以思想政治工作为核心的政治治国、制度建设、依法治国与以德治国并举的治理方略,与之相对应的干部核心素质也经历了动员能力、社会经济管理、法律素养的变化。基于治理方略与干部素质之间的内在联系,当前我国制度治理目标框架下所需要的干部要具备落实制度的执行力和实现从下到上反馈协调的治理能力,贯穿其中的规则意识则构成了当前领导干部所应具备的核心素质。
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李俊兵
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摘要:
高标准建设,打造基准点。广宗县纪委监委着力推进治理体系和治理能力现代化,在全县8个乡镇纪委均设立了专用办公室、信访接待室、温馨谈话室、标准谈话室、监控室,并配备了相关设施设备,夯实了物力基础;通过选调、遴选等方式为基层一线办案充实了一批青年专职纪检监察干部,干部素质得到显著优化,大大提升了"三基"水平。县乡联合,串起联动线。
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苏彦玲
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摘要:
干部队伍是制度治理的主体,是制度执行力提升的实际承担者,提升干部素质是国家治理能力现代化的根本.新中国成立以来,在不同的历史阶段分别采取了以思想政治工作为核心的政治治国、制度建设、依法治国与以德治国并举的治理方略,与之相对应的干部核心素质也经历了动员能力、社会经济管理、法律素养的变化.基于治理方略与干部素质之间的内在联系,当前我国制度治理目标框架下所需要的干部要具备落实制度的执行力和实现从下到上反馈协调的治理能力,贯穿其中的规则意识则构成了当前领导干部所应具备的核心素质.
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杨尹
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摘要:
在改革开放后,社会各个方面都取得了快速发展,尤其是在经济方面取得了巨大成就。当前经济的快速发展促进了社会多元化, 人们的思想和价值观念不断的更新,使得部分干部容易“走错路”,从而给社会、人民群众造成巨大的伤害和损失。在当前经济发展进入 新常态的背景下,为了让经济发展惠及人民群众,强化干部队伍的思想政治教育势在必行,这就需要我们加强政工人事干部素质建设。 本文以当前政工人事干部队伍建设中的不足为出发点,集合强化干部队伍政治思想建设的需要,探究加强政工人事干部素质建设的可实施措施,优化政工队伍建设。
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龚莉莉
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摘要:
随着我国医疗事业的改革与市场经济的发展深度接轨,对医院管理的要求越来越高,政治工作的难度也随之工作.在医院负责政治工作的干部,是参与党委决策、实施院长决策的主要人员,担负着干部工作、组织建设、思想工作以及宣传教育等功能做的落实与检查,在医院的建设中有着重要任务.因此,新时期医院政治工作中需要加强干部素质培养.
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郭贝
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摘要:
体验式培训是基于现代经营论和现代教育思想的一种员工培训方法,其从第二次世界大战开始,因其独特培训方法和良好培训效果而被广泛运用.从1995年在中国引进体验式培训以来已经有20多年,但仍存在着个别"水土不服"现象,尤其是作为企业中坚力量的领导干部,体验式培训对打造复合型干部系统性和针对性不强.干部的决策效率是企业赖以生存和发展的一个重要因素,干部的能力素质高低也是企业是否能够持续发展的一个重要基础.文章重点研究了企业干部培训中体验式培训存在的问题,并对针对问题给出合理建议.
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任文寅
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摘要:
广饶县人大常委会高度重视制度建设,从学习制度到履职制度,从业务工作制度到机关管理制度,逐步构筑起了常委会及机关各方面全覆盖的完备制度体系,以有效的制度供给推动高质量履职。建立系统的学习制度。学习是提升人大干部素质和履职能力的重要手段。广饶县人大常委会把学习摆在重要位置,努力打造全方位、多层次、系统性的学习制度。健全完善县人大常委会及机关党组理论学习中心组学习研讨制度,坚持每月至少开展一次学习研讨活动。
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仲伟茂
- 《2005年全国医疗卫生系统办公室、文秘与档案工作学术交流会》
| 2005年
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摘要:
近年来,各级党组织比较注重通过党校培训、外出考察、派出深造等途径,提高干部的思想水平和业务素质,但到目前为止,作者很少听说通过系统地利用档案来培训干部的做法。许多单位、地区对档案在干部素质建设中的作用缺少应有的敏感,甚至存在着一些模糊或错误认识。本文介绍了当前干部能力建设中存在的与档案有关的一个问题,阐述了档案对干部能力建设的五个主要作用,分析了发挥档案对干部能力建设作用的六项措施。
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蒋鸣
- 《中国高等教育学会继续教育分会2010年学术年会》
| 2010年
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摘要:
本文从继续教育是促进社会经济发展的重要力量和构建终身教育体系的重要部分两个方面,论证了继续教育的重要地位,必须为继续教育的发展营造良好的、所必需的外部环境;提出了继续教育一条重要的基本规律,即建立适应社会主义市场经济的教育运行机制;同时强调,要确保继续教育的教育质量,就必须抓好自身师资队伍和管理干部队伍的建设。
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蒋鸣
- 《中国高等教育学会继续教育分会2010年学术年会》
| 2010年
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摘要:
本文从继续教育是促进社会经济发展的重要力量和构建终身教育体系的重要部分两个方面,论证了继续教育的重要地位,必须为继续教育的发展营造良好的、所必需的外部环境;提出了继续教育一条重要的基本规律,即建立适应社会主义市场经济的教育运行机制;同时强调,要确保继续教育的教育质量,就必须抓好自身师资队伍和管理干部队伍的建设。
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蒋鸣
- 《中国高等教育学会继续教育分会2010年学术年会》
| 2010年
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摘要:
本文从继续教育是促进社会经济发展的重要力量和构建终身教育体系的重要部分两个方面,论证了继续教育的重要地位,必须为继续教育的发展营造良好的、所必需的外部环境;提出了继续教育一条重要的基本规律,即建立适应社会主义市场经济的教育运行机制;同时强调,要确保继续教育的教育质量,就必须抓好自身师资队伍和管理干部队伍的建设。
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蒋鸣
- 《中国高等教育学会继续教育分会2010年学术年会》
| 2010年
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摘要:
本文从继续教育是促进社会经济发展的重要力量和构建终身教育体系的重要部分两个方面,论证了继续教育的重要地位,必须为继续教育的发展营造良好的、所必需的外部环境;提出了继续教育一条重要的基本规律,即建立适应社会主义市场经济的教育运行机制;同时强调,要确保继续教育的教育质量,就必须抓好自身师资队伍和管理干部队伍的建设。