事业单位管办分离改革——以北京市海淀区公共委改革为例

摘要

事业单位是具有鲜明中国特色的概念,它分布面广、涉及领域宽、人才资源密集,对国民经济和社会发展起着很大的推动作用。自我国政府推进事业单位改革以来,由于步骤设计不周全、改革定位模糊、配套措施不完善等因素,出现了诸多问题。本文主要通过分析北京市海淀区公共服务委员会改革,对其存在的问题及未来发展方向进行分析,从而进一步思考如何在新时代更好的深入推进我国事业单位管办分离改革。