人力资源经济管理工具在企业中的应用探讨

摘要

21 世纪是经济腾飞的时代,更是人才竞争的时代。 因此,各大公司的人力资源都是强有力的保障资源,更是企业核心的竞争力。 因此,在人力资源管理工作中,有效地完善人力资源发展规划,合理分析和安排人力资源,实施企业强化管理的途径,才是提高企业在未来市场竞争力的有效保障。