企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用研究

摘要

发展是各大企业面临的首要任务,而对于企业工会来说,其工作方向则主要以企业发展为主,同时,企业工会更是密切关系着企业员工根本利益。作为企业和员工之间沟通桥梁的企业工会,其需要以企业工作中心为依据、对员工不断致力于企业革新发展加以引导,进而保障企业员工自身应有的建设力量及作用得以充分发挥,在企业工会围绕员工的技能训练及技术创新等多样化活动加以积极组织的情况下,能够保障企业员工素质及技术创新能力等得以全面提升,为员工综合发展及自身优势的充分发挥提供有利条件,同时,也能够实现员工工作积极性的全面调动,促使员工能够在企业生产及经营管理过程积极参与,基于员工创造性的充分发挥,以整体员工具备的强大力量推动企业良好发展。