首页> 中文期刊> 《市场周刊·理论研究》 >职业性别隔离与职场性别冲突的社会学分析

职业性别隔离与职场性别冲突的社会学分析

         

摘要

女性在职业生涯发展过程中经常面临职业性别隔离现象,表现为女性就业难、发展更难,它严重阻碍着女性的经济收入和社会地位的提高。本文分析了职业性别隔离的发生机制,并探讨了由此引发的职场性别冲突问题,以期对和谐社会建设有所助益。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号