如何做好改制企业员工的思想政治工作——以南京栖霞化工有限公司为例

摘要

企业改制后,员工身份变为“股东加员工”的双重身份,对企业的生产、经营、管理等方面都表现出前所未有的关切,同时组织机构调整、分配制度改革,都直接影响改制企业员工的思想稳定,影响企业生产经营的正常运行,做好改制企业员工思想政治工作面临新的挑战。文章以南京栖霞化工有限公司为例,谈谈如何做好改制企业员工的思想政治工作,为公司平稳发展夯实思想基础。