基于能力素质模型的企业多层次培训体系研究

摘要

文章在分析现行企业员工培训中存在的问题的基础上,结合能力素质模型进行培训需求与目标分析,进一步构建企业多层次培训体系,通过对课程体系建立、培训形式、培训评估及应用等内容的系统设计,搭建企业人才成长地图,激发人力资本活力。