关于企业员工绩效考核管理的思考

摘要

在新发展阶段,国有企业肩负着新的使命.面对复杂的市场环境,企业要想稳定、健康地发展下去,必须做好员工队伍建设工作.在员工队伍建设工作中,绩效管理是重要环节,其是薪酬分配的基础,也是激发员工内生动力,推动企业发展的根本所在.本文就企业员工绩效考核管理做了相关探讨.