首页> 中文期刊> 《商场现代化》 >基于战略合作伙伴关系的知识型人才管理五原则

基于战略合作伙伴关系的知识型人才管理五原则

         

摘要

知识经济时代,拥有知识资本的知识型人才成为企业价值增值的巨大源泉,其在博弈中的谈判力日益增强,传统的雇佣观念已不适应。本文首先阐述了树立战略合作伙伴关系理念的必要性,然后在诠释良好的战略合作伙伴关系的内涵及特征的基础上,探讨了基于此种关系的知识型人才管理原则。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号