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'适度'冲突的理解误区

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本文研究"适度"冲突的理解误区及实践应用,指出适度冲突并不等于鼓励冲突.

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来源
《商场现代化》 |2008年第13期|243|共1页
作者
吴金岳; 江建宇;
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作者单位

华南理工大学工商管理学院;

华南理工大学工商管理学院;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
冲突; 适度;

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