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关于现代企业绩效管理体系设计与实施方案的思考

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摘要

绩效管理作为人力资源管理的核心内容,时企业人力资源管理的成败起决定作用.本文从人力资源管理的角度出发.对现代企业绩效管理体系的设计与实施提出了一些思考,以期对促进现代化业的绩效管理的进一步发展提供一些参考.

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来源
《商场现代化》 |2010年第24期|167|共1页
作者
耿健美;
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作者单位

成都理工大学中澳旅游与酒店管理学院;

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正文语种 chi
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关键词
现代企业; 绩效管理体系; 设计与实施方案;

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