工会影响劳动生产率的路径研究：基于垄断和激励的视角

摘要

改革开放以来，中国工会的发展，尤其是在劳动权益保护的作用，一直滞后于市场经济。职能缺失削弱了议价能力，工会不能正常调整劳资关系，影响劳动生产率。本文用成熟工会的OECD中28国97-07年的数据，利用GMM对三个维度（长期性合同、短期性合同、解雇）刻画的工会能力与生产率的关系进行实证分析。结果表明，不同的工会能力对劳动生产率的促进作用不同。工会在长期性合同角度的议价能力是最重要的。