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曹园园;
河北大学管理学院;
资本运作; 薪酬激励; 盈余管理;
机译:盈余管理行为之间的不对称关系:高管薪酬激励的证据
机译:薪酬,激励与盈余管理之间的关系
机译:设计激励性薪酬惯例以激励而不是疏远:为什么公司在不同国家采用不同的薪酬惯例配置
机译:高公共服务动机和高薪会并存吗?探索瑞士地方政府官员的激励方式和薪酬
机译:盈余管理和薪酬:薪酬委员会是否区分未来的潜在前景信号和机会主义的酌处会计选择?
机译:我们在转型到基于价值的付款的地方?:从卫生系统医师薪酬安排和绩效的财务激励研究中的研究
机译:1内部资本市场和部门经理的企业级薪酬激励
机译:特殊和激励性薪酬在保留军人心理健康服务提供者中的作用。
机译:薪酬计算方式,采用的薪酬计算方式
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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