论以人为本理念在企业人力资源管理中的渗透

摘要

本文站在企业人力资源管理的角度,就以人为本理念在企业人力资源管理中的渗透展开了全面的研究和讨论.首先,对人本理念在企业人力资源管理中渗透的概念、意义等进行了简单的概述.其次,对当今我国企业人力资源管理现状从三个方面一一进行了深入的分析.最后,在以上研究的基础上,详细介绍了以人为本理念在企业人力资源管理中渗透的具体路径.希望借助以下研究,对于进一步提升企业人力资源管理质量具有一定的积极作用.