浅析当代中小型企业人力资源管理存在的问题及解决措施

摘要

目前,全球经济进入以全球化、一体化、网络化为代表的E时代.在社会经济模式的驱使下,中小型企业在这些年时渐增多,已然成为了中国经济乃至全球经济时代的重头戏.虽然如此,但通过调查发现,近年来中小型企业的自然或非自然的"消失"率并不低.本文将从人力资源内容的角度出发,研究人力资源对中小型企业的可持续发展的影响,提出相应的措施,为各中小型企业提供在人力资源管理方面的参考.