基于丹尼尔森文化模型运用层次分析法分析组织文化特征--以W大学为例

摘要

校园文化的构建是大学持续发展的基础。基于丹尼尔森组织文化模型并运用层次分析法对W大学的校园文化特征进行实证研究，从分析的结果来看，愿景、创造变革、组织学习是W大学校园文化重要特征，而协调与整合、配合、顾客至上非W大学重要文化特征因素。通过对W大学文化特征的分析，提出校园文化建设的对策建议。