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吴桐; 张宜静;
北京建筑大学机电与车辆工程学院;
清华大学工业工程系;
心智模型; 共享心智模型; 人机团队; 团队绩效;
机译:领导在共享心智模型融合和团队绩效改善中的作用:基于代理的计算模型
机译:在项目的需求分析过程中提高IS开发团队的绩效-来自共享心智模型和情商的观点
机译:两种团队内部反馈对指挥与控制团队建立共享心智模型的影响
机译:敏捷实践如何影响软件开发团队的绩效:共享心智模型和备份的作用
机译:团队知识共享干预对本科气象学课程团队共有心理模型和团队绩效的影响。
机译:高绩效的创伤团队:团队负责人显示的共享心理模型的行为标志的频率和医疗绩效
机译:空中交通管制共享心智模型:对游戏环境中团队行为,沟通和绩效的影响
机译:探索项目团队共享心智模式的内容
机译:绩效模型不利影响补偿
机译:绩效模型不利影响修正
机译:绩效模型不良影响纠正
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