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邱恒明;
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机译:幸福,内心的工作? :利用员工的可喜度,敬业度和相对幸福度来预测营业额
机译:Minera幸福与员工轮换的相关性=矿业公司幸福与员工营业额的相关性
机译:幸福冠军对员工敬业度员工满意度和员工幸福感的影响
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机译:幸福因素服务系统和使用幸福因素服务系统提供幸福因素服务的方法
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