建立健全企业党建工作考核评价机制

摘要

随着我国经济的不断发展,我国各大企业对于企业的党建工作的关注程度不断提高,同时制定出了一系列适用于本企业的政策,以提高企业员工的思想政治觉悟.就目前来看,这些制度的实施,对于企业的党建工作来说起到了一定的作用,但是还远远不够,部分单位党员干部的政治理论知识储备不足,企业的党建工作过于形式主义,无法使企业的党建工作真正发挥作用.为了促使员工的思想政治水平的不断提高,可以通过不断改进和优化工作方式,使得企业党建能够真正发挥其独特的作用.