浅析气质差异与企业管理

摘要

现代企业的管理是以人为中心的管理,人的因素是企业管理中最活跃、最根本、最具有难度的管理.而随着时代的发展,越来越多的企业,特别是一些中大企业,逐渐重视员工不同的气质类型在管理中的应用.论文试着从员工气质类型的角度来说明如何提高企业管理的有效性.