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私营企业绩效管理影响因素及对策

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摘要

绩效管理是人力资源管理工作的核心,然而私营企业在绩效管理中往往存在很多问题.论文分析了影响私营企业绩效管理的因素,并提出了相应的优化对策,这有利于私营企业发现自己绩效管理的缺陷,通过正确的对策及方法提升企业绩效管理效力,从而使私营企业在激烈的市场竞争中蒸蒸日上.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2019年第17期|1113|共2页
作者
HUANG Tian-zhu; SONG Jun-ye;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
私营企业; 绩效管理; 影响因素; 对策;

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