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黄元;
中石化石油工程西南有限公司油田工程服务分公司;
员工个性; 发展; 科学发展观; 企业科学发展;
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机译:让我们通过有限的正式员工系统(非正式员工和非正式员工)推动工作方式改革
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机译:在医疗保健系统中履行员工心理契约:这是否会推动员工敬业度并减少离职意图?
机译:COPD远程康复的障碍和推动因素–一线员工的观点
机译:个性发展中的艺术2.2节。个性发展中的舞蹈艺术
机译:积极心理学中化身的崛起:在3D世界中培养军事文化,发挥个性发展的优势
机译:机器人个性发展的方法和系统
机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
机译:作为员工管理系统和员工经理管理程序,以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估
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