绩效考核在人力资源管理中的应用

摘要

随着社会经济的发展,人力资源管理在企业经营中占据着核心位置,而绩效考核则在人力资源管理中具有举足轻重的地位,关系着提高员工工作效能的优劣.因此企业管理者应该充分利用人力资源的作用,把行之有效的绩效考核应用于人力资源管理中,调动员工的积极性,使企业快速健康的发展.