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谭小芳;
机译:作为可持续领导者职业的领导者的动机:领导力激励档案与领导者和追随者结果之间的关系
机译:领导似乎(至少对它的领导者)是一个无激励,无学问的组织,有时似乎(至少对它的领导者)起作用
机译:医疗保险公司的议价能力和企业管理收益的激励措施:经济冲击的证据
机译:领导者素质与以人为本的企业管理
机译:定性研究通过合同激励官员的领导激励型领导风格产生影响。
机译:内在激励因素对新能源企业管理绩效的影响
机译:激励型领导的浪漫:中国领导人如何激励员工?
机译:小型企业管理:在领导者努力提高代理业绩和员工士气的基础上存在机会
机译:企业管理服务器,企业管理系统和企业管理方法
机译:敏捷领导力计划1.授权2.激励3.发展
机译:领导者自我激励的诊断系统及诊断方法
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