薪酬福利管理在企业中的应用

摘要

进入二十一世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。如今，全球经济一体化进程逐步加深，中国的人力成本在大幅度增加，用工荒已经是过去式，现在是用工难，或者说用工贵，企业在竞争压力下，用工都用不起了。企业的很多问题最后都会绕到薪酬上来。薪酬管理是每一个企业都无法逃避的难题，它是人力资源管理的重要组成部分，是企业达到吸引、保留、激励人才的重要手段。