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蒋春燕; 赵曙明;
香港中文大学工商管理学院,香港;
南京大学商学院,南京,210093;
机译:绿色人力资源管理和绿色供应链管理实践对可持续绩效的影响:一项实证研究
机译:通过在印度泰米尔纳德邦钦奈国际机场的国际航空公司人力机构中获得组织支持,战略人力资源管理(SHRM)的作用对员工绩效的影响-实证研究
机译:绿色人力资源管理对企业绩效的影响:巴基斯坦公司的实证研究
机译:绿色人力资源管理,绿色组织文化和环境绩效:实证研究
机译:企业特征,环境绩效和环境披露之间的关系:一项实证研究。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:互联网,企业特征和市场特征对出口营销绩效的影响:一项实证研究
机译:探讨C2任务中操作员绩效注意操作的有效性:实证研究。
机译:对发展绩效的要求绩效绩效绩效绩效绩效绩效
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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