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陈云卿;
相互关系; 生产文化; 错误观念; 组织文化; 原东德; 系统分析; 战略构想; 社会主义; 雇员; 外部环境条件;
机译:加强和加强信任:1920-1980年芬兰制造公司的雇主,经理和白领上层雇员
机译:荷兰雇员之间的工作与家庭冲突和压抑性抱怨:在纵向研究中检查相互关系
机译:课堂文化模型公司文化:技术通信辅导员作为经理
机译:公司文化和战略的整合:相互关系和对公司绩效的影响。
机译:在一天中的倦怠睡眠和嗜睡在航空公司地面船员经理中的8到12小时班次转移到过渡。
机译:东德与西德管理层之间的趋同与分歧:东德与西德中型工业公司经理的调查结果
机译:利用东德克萨斯州边缘井中的工程化学二次采收方法提高渗透率提高生产率
机译:提高钢锭浇铸过程的保护效率的过程,以及由基金和采购经理或雇员在钢锭浇铸过程中生产钢坯的铸锭的保护措施
机译:生产的增加使持股的雇员和富人,富人的公司。工业发明
机译:使个体经营者能够像在联合公司中的受雇雇员一样工作,同时保持自主权并产生额外优势的系统和方法
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