中小企业股权激励方案设计--以AS振新有限责任公司为例

摘要

AS振新有限责任公司（以下简称AS振新）是大型国有企业AS有限公司为培育轧波机产业而搭建的发展平台。研究以AS振新为例，重点探索有限责任公司核心员工股权激励机制的构建、运行。研究首先从AS振新项目的实际出发，平衡各方关系；分析核心员工的股权需求后，按照定股、定人、定时、定价、定量原则，进行了股权设计。同时也介绍了AS振新股权激励的效果，进行了必要的动因分析。