从酒店人力资源谈和谐酒店管理

摘要

当前形势下,酒店业人才短缺,流失严重,因此给酒店人力资源管理造成相当大的难度.从而和谐酒店管理,是当前研究的重要课题.如何运用有效的激励机制,充分发挥他们员工的主人翁精砘调动其积极性和创造性,实现人力资源的和谐管理就显得尤为重要.文章阐述了酒店人力资源现状,分析了当前存在相关问题,基于人力资源评价,辨识了和谐管理相关主题,并探讨了酒店人力资源和谐管理措施.