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现行公立医院人事制度存在问题及思考

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摘要

在公立医院改革进程中,人事管理制度改革处在一个重要的地位.作者结合事业单位人事管理制度的一般特征和卫生医疗单位的特殊性,分析了公立医院人事制度的特点及其对公立医院人力资源管理的影响,为深化公立医院人事制度改革和优化人力资源管理提供建议和参考.

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来源
《低碳世界》 |2016年第30期|222-223|共2页
作者
杨玉媛;
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作者单位

广西钦州市第一人民医院,广西钦州市535000;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
新医改; 公立医院; 人事制度; 改革创新;

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