电网企业人才资源开发管理的实践及探索

摘要

人才资源开发管理是企业管理的重要组成部分，发挥着重要的作用。电网企业是国民经济的重要组成部分，进行人才资源开发管理不可或缺，需要加强实践探索，提高开发管理的质量。本文将从电网企业人才资源开发管理的现状出发，明确其中的要点，提出有建设性的策略，提高人力资源开发管理水平，促进电网公司的长远发展。