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应用层次分析法对高校教师绩效评估指标权重的研究

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摘要

建立包括科学的指标权重在内的评估体系,是高校教师绩效评估顺利实施和提高教师教学水平的关键.层次分析法(AHP)为准确的确定高校教师绩效评估指标间的权重提供了可靠的途径.要准?确的评估高校教师绩效,在确定各指标间的权重时,应重点考虑指标之间的重要性的量化问题.

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来源
《文学界·人文》|2009年第4期|13-15|共3页
作者
黄云凯;
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作者单位

吉首大学,湖南,吉首,416000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
教师绩效评估; 指标体系; 权重; 层次分析法;
入库时间 2023-07-26 01:47:20

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