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公共图书馆高级职称评审中量化评价体系的实践与构想——以浙江省图书情报系列2009年高级职称评审为例

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摘要

通过对现有职称评审制度中以论文、课题为评审依据的分析,结合浙江省图书情报系列2009年高级职称评审采用分值评价的实践,提出在评审中增加工作综合考量和建立评审量化体系的构想.

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来源
《图书馆论坛》|2010年第6期|293-295,288|共4页
作者
李俭英; 应长兴;
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作者单位

浙江图书馆,浙江,杭州,310007;

浙江图书馆,浙江,杭州,310007;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
公共图书馆; 职称评审; 量化指标评价体系;
入库时间 2023-07-25 10:55:48

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