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岗位分类管理与图书馆员的职业生涯通道

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图书馆岗位分类管理的完善,能够促进我国图书馆人力资源建设,拓展图书馆员职业生涯通道.我国图书馆岗位分类管理受传统的观念影响及传统的管理机制的制约,缺乏科学规范.通过分析,提出建立完善的图书馆岗位分类管理机制的途径.

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来源
《河南图书馆学刊》|2006年第3期|46-48|共3页
作者
陈玲;
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作者单位

河南财政税务高等专科学校图书馆,河南,郑州,450002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
图书馆管理; 岗位分类; 职业生涯通道;
入库时间 2022-08-17 10:12:41

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