基于马斯洛需要层次理论探讨图书馆人才危机

摘要

在知识经济时代,人才危机已成为影响和制约图书馆事业发展的重要因素,图书馆人才危机表现在人才短缺、人才流失、人才结构失衡、人才激励机制乏术等,本文根据马斯洛需要层次理论分析了图书馆人才危机现状、产生的原因,探讨了的图书馆人才危机管理策略。