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怎样真正发挥绩效评估的作用

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@@ 绩效评估是一把"双刃剑",好的绩效评估制度可以激活整个组织;但如果做法不当,可能会产生许多意想不到的后果.如果公司内各级主管的管理意识和管理技能还很不理想,最好还是不要把绩效评估制度设计得太复杂.简单实用要远比花架子好得多.

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来源
《辽宁经济》|2005年第5期|56|共1页
作者
宋竹林;
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作者单位

民航东北地区管理局;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

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