浅谈卫生事业单位聘用制改革中的思想政治工作

摘要

卫生事业单位聘用制改革是以新型人事管理机制取代计划经济色彩的传统管理机制。卫生事业单位聘用制改革可能会使一部分职工产生身份认同障碍、缺乏使命感和责任感。应通过做好思想政治工作的方法配合卫生事业单位聘用制改革。建议解决职工思想障碍,鼓励他们寻找新的身份认同,并以较高的使命感和责任感投入到医疗卫生事业中去。