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论女性平等就业权的法律保护

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目前我国女性就业歧视案件层出不穷,中国传统"重男轻女"思想的根深蒂固制约着女性工作者的发展前景,只有全面的分析女性平等就业保护过程中的法律缺陷,提出与之对应的法律救济措施,使社会的整体就业环境变得更加公平,更加和谐.

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来源
《法制博览》|2018年第6期|222|共1页
作者
高远;
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作者单位

辽宁成功金盟律师事务所,辽宁沈阳 110000;

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正文语种 chi
中图分类劳动法;民事其他法权;
关键词
女性劳动者; 就业现状; 法律保护;

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