首页> 中文期刊> 《法制与社会》 >“以人为本”的管理思想在部队正规化建设中的应用

“以人为本”的管理思想在部队正规化建设中的应用

         

摘要

管理工作中,对人的管理是整个管理活动的核心,贯穿于所有工作之中。应加强对人的意识引导,搞好对人的思想教育,提高人的道德修养,全面推进管理工作的正规化和人性化,推进"以人为本"的现代的管理理念。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号