全面从严治党背景下国企纪检监察干部执纪能力建设问题探索研究——以宁波轨道交通纪委为例

摘要

针对纪检监察体制改革后职能和人员调整,部分纪检干部出现的能力不足和本领恐慌问题,我们根据宁波市"大学习大调研大抓落实"专项行动精神要求,通过查阅档案资料、问卷调查、召开座谈会、到纪检监察机关对接交流、到市内外兄弟单位学习考察等方式,就国企纪检监察人员执纪能力和本领恐慌的问题把脉问诊,力求进一步提高纪检监察干部综合业务水平和监督执纪问责能力,推进国企纪检监察工作高质量发展。