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建立创新人才的科学评价体系

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培养创新人才,必须建立创新人才的科学评价体系,改变传统的人才观念,树立符合世界通行规则、与世界接轨、体现时代特点、有利于个人进步和事业发展的新的人才观.人才概念在不同的历史时期和社会发展阶段,具有不同的内涵.

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来源
《领导工作研究》 |2003年第12期|45-45|共1页
作者
魏登才;
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作者单位

湖北省社会科学院;

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正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词

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