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克服“四种倾向”强化《条例》意识

         

摘要

是干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序,也就是说,它是一项好的制度.但是光有好的制度还不够,还要有好的作风作保证,而好的作风又要有好的思想作基础.近年来,我们在实际工作中,注意从思想认识人手,严防实用主义和庸俗化的"四种倾向",强化各级领导干部的意识,把干部选准用好.

著录项

  • 来源
    《领导工作研究》 |2003年第12期|13-14|共2页
  • 作者

    龙良文;

  • 作者单位

    中共通山县委;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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