工会参与对农民工城市居留意愿的影响效应研究

摘要

基于就业能力理论和3—D福祉理论,文章使用全国流动人口动态监测调查数据,实证分析了工会参与对农民工城市居留意愿的影响及其作用机制。结果表明,工会参与对农民工城市居留意愿有显著正向影响,在使用倾向得分匹配法和工具变量法纠正模型可能存在的选择偏差和内生性困扰后,结论依然稳健。异质性分析表明,工会参与对从事建筑业和服务业工作、受雇于非国有单位的第一代男性农民工城市居留意愿的促进效应更明显。从影响机制来看,在农民工工会参与和城市居留意愿的关系中,物质福祉(就业质量)、主观福祉(生活满意度)、关系福祉(社会交往)分别能够解释其中的22.28%、1.21%、4.09%,这意味着农民工对物质福祉的需求远大于主观福祉和关系福祉需求。