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基于数学模型的档案馆人力资源管理模式

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摘要

首先阐述人力资源管理内涵,然后分析档案馆人力资源管理主要特点,最后运用数学方法提出档案馆新型人力资源管理模式及运行保障对策.重点阐述档案馆人力资源需求、业务需求的分析预测方法;档案馆人力资源数据模型概念、构建方法;档案馆人力资源配置方案及对策.

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来源
《兰台世界》|2021年第8期|51-54|共4页
作者
顾宇;
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作者单位

辽宁省档案馆(辽宁省工业文化发展中心);

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类档案工作者;
关键词
档案; 数学模型; 人力资源; 管理; 事业单位;

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