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高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系探析

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从基础建设、资源开发、信息利用三个维度构建了高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系,利用层次分析法计算指标权重,试图为构建科学完整的人事档案信息资源开发利用评估体系奠定基础.

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来源
《兰台世界》|2021年第2期|103-105|共3页
作者
郭萍;
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作者单位

合肥工业大学人事处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类流通、利用;
关键词
人事档案; 信息资源; 开发利用; 评估指标; 层次分析法;

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